Magyarország nyitólapja
nyitólapomnak
kedvenceimhez
Az oldal ismertetése
Tréning linkgyűjtemény linkjeinek képes leírásai - keresés a linkek között: WIFI - XIII.Ker. [8. oldal]
részletek »

Tréning képes leírás: WIFI - XIII.Ker. [8. oldal]

Képes leírás

Itt vagy: trening.tlap.hu » Képes leírás
Keresés
Találatok száma - 147 db
WIFI Hungary

WIFI Hungary

A WIFI Hungary az Osztrák Gazdasági Kamara által alapított WIFI hazai leányvállalata, mely 2002 óta van jelen Magyarországon. Tréningjeink között megtalálhatóak a vezetői és HR tréningek, a coaching, a csapatépítés, projektmenedzsment és művezető képzés, létesítménygazdálkodási menedzser, ügyfélkapcsolati munkatárs és belső tréner képzések is. Képzett, tapasztalt oktatóink nagy hangsúlyt fektetnek a gyakorlati ismeretekre, hogy a megszerzett tudást azonnal alkalmazni tudja az életben. Szükség esetén személyre szóló tréningeket állítunk össze, amely maximálisan illeszkedik a vállalat és a dolgozók igényeihez, képességeihez.

XI. Ker. Ago Team

XI. Ker. Ago Team

Cím: 1113 Budapest, Vincellér u. 30. e-mail: office@agoteam.hu Trénerek elérhetősége: Alfásy Szilveszter 30/9999-258 Szolgáltatásai nk olyan vállalatok számára nyújtanak hasznos támogatást, melyek vezetői a cégkultúra javítása érdekében jelentőséget tulajdonítanak az emberi erőforrás fejlesztésnek. Tevékenységünk középpontjában a készségfejlesztés áll. Integratív oktatási technikák segítségével foglalkozunk vállalatok kommunikációs tevékenységének fejlesztésével, munkatársak személyiségfejlesztésével, workshopok szervezésével és lebonyolításával. Az eladás- és tárgyalástechnikai képzés területen szerzett 7 éves tapasztalatunkra alapozva kínálunk partnereinknek eredményorientált, testreszabott képzési szolgáltatásokat. Csapatépítő programok sokszínű választékát ajánljuk, az indoor feladatoktól az extrém outdoor gyakorlatokig. Néhány cég, amelyekkel munkatársaink az elmúlt években együtt dolgoztak: # AEGON Magyarország Zrt # Budapesti Műszaki Egyetem Schönherz Kollégiuma # ELMŰ Nyrt # Generali-Providencia Zrt # Graboplast Holding # Güntner-Tata Hűtőtechnika Kft # Hévíz és Vidéke Takarékszövetkezet # Monor és Vidéke Takarékszövetkezet # Mobil ASK Kft # OTP Garancia Rt # Radici Film Kft # Siemens Erőműtechnika Kft # Volán Elektronika Zrt

XI. Ker. Karrier Tréner

XI. Ker. Karrier Tréner

Kapcsolat Központi email-címünk: karriertrener@karriertrener.hu Központi telefonszámunk: 06-1-203-6568 Címünk: 1117 Budapest, Szerémi út 7/B 1. emelet 105. A KarrierTréner a PerforMAN Quality Executive Search és Talent Selection divíziójának közös oldala, mely a pályázók számára kíván valós segítséget nyújtani álláskeresésük és a teljes karrierpályájuk kiépítésében és gondozásában. Sok év emberi erőforrás tanácsadó tapasztalat áll mögöttünk, és régóta érezzük, hogy a pályázók jelentős része segítséggel sokkal hamarabb találna megfelelő munkát, mintha tűzoltásszerűen, magára hagyva foglalkozik ezzel a kérdéssel, épp akkor, amikor a legnagyobb szüksége volna a jó eredményre. Úgy gondoljuk, sajnos nem nyújtanak elég hatékony és hosszú távú segítséget az álláskeresésben azok az elméleti információk, amelyeket egyre több internetoldalon lehet olvasni. Hasonló helyzet ez, mintha elméletben tanulnánk autót vezetni és a gyakorlatban kellene hibátlanul vizsgázni úgy, hogy sok gyakorlott versenyzőt is megelőzzünk közben. Ezért mi úgy véljük, hogy az álláskeresés is egy tanulható folyamat. Van olyan elmélet, amit érdemes megismerni és megérteni ahhoz, hogy azt megtanulva gyakorlati példá

XI. Ker. S.A.L.E.S. Értékesítési Tréning

XI. Ker. S.A.L.E.S. Értékesítési Tréning

Smile - (Mosoly) A jó kapcsolat megteremtése és a találkozó céljának bejelentése · Hogyan keltsünk jó benyomást és kezdjük el a találkozót? Ask - (Kérdezés) Tapogatózzunk információk után a vásárlónál · Kifejtendő kérdések meghatározása és gyakorlása. · Speciális kérdések kidolgozása és vállalata számára szükséglet-elemzés termékével, szolgáltatásával kapocsolatban. · Mi a jelentősége a szerepjátékoknak és szövegmegírásoknak? Listen - (Figyelem) · Milyen négy féle módon segíthetünk a vásárlónak? · Hogyan azonosíthatjuk, hogy a vásárlónak mire van igazán szüksége? Educate - (Felvilágosítás) Mondjuk el miben segíthetünk · Hogyan értethetjük meg a vásárlóval, hogy termékünk/szolgáltatásunk megoldja problémáját? · Az előnyös tulajdonságok fontossága szemben a jellemzőkkel · Honnan tudjuk, hogy itt van-e az idő a záráshoz? · Vásárlói ellenvetések legyőzése Sell - (Eladás) Zárótechnikák

XI. Ker.Bridge Wealth Management

XI. Ker.Bridge Wealth Management

Telefonszámok: (1) 336-0524, (70) 616 83 53 (Kérjük, hogy ha nem vesszük fel, mindenképpen hagyj üzenetet) Fax: (1) 336-0526 Internet: www.bwm.hu Email: info@bwm.hu Befektetés, Részvény, Deviza, Gazdaság Pénz, Megtakarítás, Hozam, Profit, Kockázat, Kockázatkezelés, Tőzsde, Hitel, Biztosítás, Jelzálog, Vagyon, Vagyonkezelés, Tőkegarancia, Hozamgarancia, Értékpapír, Kötvény, Elemzés, Jutalék, Pénzügy, Piac, Tőzsdeliga, Tőzsdejáték, Bróker, Befektetés, Bank, Árfolyam, Short, Long, Stop-loss, Tanácsadás, IT, Spekuláció, Spekuláns, Tőke, Figyelőlista, Modellportfolió, Adó, Lízing, Finanszírozás, Híd, Faluvégi, Nosztrai, Dollár, Forint, Euró, Haszon, Sikerdíj, Nyereség

Hirdetés
XI. Ker.Dramatrix Corporate Training

XI. Ker.Dramatrix Corporate Training

DRAMATRIX kommunikációs készségfejlesztő tréningeket nyújt az üzleti kommunikáció minden területén. Módszerünk alapja az improvizáció és a drámatechnika. A tréningen nem az elmélet, hanem a célzott készségfejlesztő gyakorlatok kapnak hangsúlyt. Trénereink min. 5 éves business tapasztalattal rendelkező színészek és rendezők. Tréningtípusok: prezentáció, értékesítés, tárgyalástechnika, ügyfélkezelés, call center, vezetői kommunikáció, asszertív kommunikáció, média, csapatépítés.

XI. Ker.Tárgyalástechnika és asszertív kommunikáció

XI. Ker.Tárgyalástechnika és asszertív kommunikáció

A program főbb témái: Kapcsolatfelvétel, empátia Határozott, magabiztos fellépés A személyiség szerepe a kommunikációban Hogy zajlik a beszélgetés? Nehéz partnerek kezelése Különböző személyiségtípusok felismerése Lehetséges reakciók egy problematikus szituációban A non-vebális kommunikációs eszközök használása A hanghordozás, testbeszéd

XI. Ker.Ügyfélkezelés, probléma megoldás

XI. Ker.Ügyfélkezelés, probléma megoldás

Célok: Ügyfélkommunikációs alapismeretek Képzett, motivált ügyfélszolgálatos munkatársak Kommunikációs készségek fejlesztése Indulatos ügyfelek kezelése Munkahelyi stressz kezelése

XI.Ker. Be Wise Tanácsadó Kft.

XI.Ker. Be Wise Tanácsadó Kft.

1114 Budapest, Bartók Béla út 66. III/4. - Tel.: +361 269 2078 - Fax: +361 354 0675 A Be Wise Tanácsadó Kft. azzal a céllal jött létre, hogy mind a munkaadók, mind a munkavállalók bölcs döntéseit értékes tanácsaival, és hatékony közreműködésével segítse. Igyekszünk ügyfeleinket, és álláskeresőinket gyorsan, pontosan, és minőségi módon kiszolgálni. Szolgáltatásainkkal arra törekszünk, hogy az álláskeresők motiváltságukkal nemcsak saját hangulatukat, de társaik jókedvét is pozitív irányba lendítsék előre, ezzel is kialakítva az egészséges munkahelyi légkört. Továbbá azt is fontosnak tartjuk, hogy ügyfeleink olyan munkatársakkal tevékenykedhessenek, akik kiemelkedő képességeikkel, és innovatív ötleteikkel növelhetik cégük eredményességét. Tapasztalatunk, hogy akik velünk egyszer már kapcsolatba kerültek, megelégedettségük révén igényt tartanak a további együttműködésre is. Jelöltjeink és partnereink a megelégedett egyénekből, és vállalatokból alakultak ki. Reméljük, hogy Önt is hamarosan visszatérő ügyfeleink között köszönthetjük. Kérjük, keressen fel bennünket, és az együttműködés során alakítsa ki saját véleményét!

Hirdetés
XI.Ker. Spring Tanácsadó Kft.

XI.Ker. Spring Tanácsadó Kft.

kapcsolatfelvétel: H-1114 Budapest, Bocskai út 21. +36 1 2792300 +36 1 2792309 Tanácsadó irodánk 1998-ban alakult, felső- és középvezetők keresésére és kiválasztására specializálódott. A cég tulajdonosa és vezetője - Válóczy Péter - több mint 14 évnyi tapasztalattal rendelkezik ezen a szakterületen. Tanácsadóink a humán és az üzleti szféra határterületén dolgoztak az elmúlt években, így munkánk során egyszerre van jelen a személyes értékek feltárása és a szakmai felkészültség azonosítása. Tevékenységi körünk a gazdasági élet szinte minden területét magába foglalja, ágazati specializálódás nélkül. Fejvadász projektjeinkben elsősorban azokat a módszereket részesítjük előnyben, amelyek során közvetlen megkereséssel jutunk el a megfelelő jelöltekhez, de természetesen nem mondunk le azokról a potenciális jelöltekről sem, akik éppen menetkész állapotban vannak, vagy éppen aktívan keresik új helyüket. Ez utóbbi két csoportot adatbanki kereséssel, illetve célzott hirdetések útján tudjuk elérni. Hogy éppen melyik módszert használjuk, nagyrészt a betölteni kívánt pozíciótól, a keresés körülményeitől és megbízóink elvárásaitól tesszük függővé. Természetesen korábbi szakmai tapasztalataink és az aktuális munkaerő-piaci helyzet alapján aktívan is segítünk kiválasztani a megfelelő stratégiát. office@springkft.hu

XII. Ker. Gordon Tréning

XII. Ker. Gordon Tréning

1121 Budapest Konkoly-Thege út 21. Fő ép. 58.

XII. Ker. Lege Artis

XII. Ker. Lege Artis

Címünk: 1125. Budapest, Diós árok 32/b. Tel.: 212 6256 E-mail: info@legeartis.hu Küldetésünknek tekintjük, hogy az általános és személyiségpszichológiára alapozott szaktudásunkkal mások szaktudását fejlesszük. Ezt - lege artis - azaz a szakma szabályai szerint tesszük. Képzéseink: Emberséges elbocsátás Mediációs alapképzés Haladó mediációs képzés Kortárs mediáció Szupervízió Hallgatóink ajánlásai Képzéseinken készült képek

XII. Ker. Lege Artis

XII. Ker. Lege Artis

Kapcsolat Cím: 1125 Budapest, Diós árok 32/b. Tel./Fax: (1) 212 6256 Központi e-mail: info@legeartis.hu Ügyfélszolgálati idő: kedd, csütörtök: 9-16 óráig Küldetésünknek tekintjük, hogy az általános és személyiségpszichológiára alapozott szaktudásunkkal mások szaktudását fejlesszük. Ezt - lege artis - azaz a szakma szabályai szerint tesszük. Képzéseink Emberséges elbocsátás Mediációs alapképzés Haladó mediációs képzés Kortárs mediáció Szupervízió Hallgatóink ajánlásai Képzéseinken készült képek

XIII. Ker. Nemzetközi Nlp Alapítvány

XIII. Ker. Nemzetközi Nlp Alapítvány

Budapest, XIII. ker., Visegrádi u. 60., Human Harmony Stúdió Érdeklődni lehet:A Nemzetközi NLP Alapítványnál, Szűcs Tibornál. Telefon: (30)-915-9267 ; e-mail: tibiszucs@gmail.com A tréning leírása Témák Tréningépítés - Tréning céljainak, kereteinek megtervezése - Rugalmas, a célokat mégis beteljesítő tanítási rend és szerkezetek kialakítása - Különféle célokat megvalósító gyakorlatfajták - Gyakorlattervezés A tanítás folyamata - A résztvevők tudatos és tudattalan elméjének tanítása egyszerre - A tanár rendelkezésére álló tér dinamikája - Tudatállapotok kiváltása és rögzítése. - Az idő és a napszakok legjobb kihasználása - Rítusok - Nyelvi minták - Tanítás történetek segítségével - Előadás - Bemutató - Kiscsoportos gyakorlatok kiadása A résztvevők - A tanulást elősegítő tudatállapotok kialakítása a csoportban - Kérdések megválaszolása - Visszajelzés a résztvevőknek - A kerékkötőkkel való bánás - Dolgozás egyszerre a csoporttal és a benne lévő egyénekkel - A csoportdinamika felhasználása a tréning céljainak érdekében - Egyéni feladatok megalkotása, kiadása, követése A kollégák - Több tanár együttműködése egy csoportban - A segítők felkészítése, motiválása, a velük való együttdolgozás - Tanulás egymástól A tanár - Szakmai felkészülés - Lelki felkészülés - Tanári identitás (Tyúkanyó? Szobrász? Hadvezér?) - Stílus - Folyamatos fejlődés Írott anyagok - Résztvevői jegyzet elkészítése - Tanári vázlat elkészítése Mivel nem foglalkozunk - Valamilyen konkrét tematika megtanítása - Audio-vizuális és egyéb eszközök használatának tanítása Mit fogunk csinálni? Előadás és megbeszélés mellett a tréning gerincét gyakorlati feladatok megoldása teszi ki, melyekhez a tartalmat mindenki a saját szakterületéről hozza. A legfontosabb tevékenységek: - előadás és / vagy bemutató csoport előtt (videóra felvéve, széles körű visszajelzéssel) - részletes tréning-terv elkészítése - részletes gyakorlattervezés - szerepjáték jellemző problémás résztvevőkkel A tanfolyam fontos része a mély szintű egyéni visszajelzés, tulajdonképpen egyfajta coaching. Ezért a csoport létszáma legfeljebb tíz fő. A tréning struktúrája rugalmas, magában foglalja a résztvevők egyéni kívánságainak és szükségleteinek kielégítését is. Tovább...

XIII. Ker. Sakkom Interaktív

XIII. Ker. Sakkom Interaktív

Kreatív marketingkommunikációs és pr ügynökség! A klasszikus lehetőségeken túl átfogó internetstratégiával és online kommunikációs megoldásokkal tesszük interaktívvá partnereink webes megjelenését. Tréningek 1. Kommunikációs és prezentációs tréning 2. Médiatréning 3. Tárgyalástechnika tréning 4. Kreativitás tréning 5. Csapatépítő tréning 6. Csapatépítés vezetőknek tréning 7. Kultúrközi tolerancia tréning 8. Értékesítés (Sales) tréning 9. Időgazdálkodás tréning 10. Hatékony vezetés tréning Címünk: H-1139 Budapest, Petneházy u. 52. (Juliánusz Irodaház) Térkép E-mail címünk: office@sakkom.hu Telefonszámunk: +36 1 237 0212 Faxszámunk: +36 1 237 0213 Vezető munkatársaink elérhetősége: Kolma Kornél E-mail: kkolma@sakkom.hu Mobiltelefon: +36 20 3333 220 VCard letöltése Széll András E-mail: aszell@sakkom.hu Mobiltelefon: +36 20 9738 563 VCard letöltése

XIII. Ker.Adca Hungaria

XIII. Ker.Adca Hungaria

Cégünk profiljába sorolhatóak a széleskörű tréningek, humánerőforrás tanácsadás illetve a takarítás. 1139 Budapest, Petneházy u. 50-52. T: 06 1 354-1424 / 25 Cégtörténet Előzmények Az ADCA gfp Franciaországban 2001-ben kezdte meg működését vállalati képzés, oktatás területén. Az oktatások során felmerült az igény a szerződéses partnervállalatoknál munkaerő közvetítés szolgáltatásra, így cégünk 2004. márciusától bővítette tevékenységi körét humán erőforrás tanácsadással. A megalakulás évében elsősorban Párizsban, mára már az ország egész területén folytatja tevékenységeit. Munkáját 7 fő állandó trénerrel, 2 fő adminisztrációs-, illetve 3 fő munkaerő közvetítéssel foglalkozó kollégájával látja el Cégalapítás Az ADCA Hungária Kft. önálló szervezeti egységként 2006. februárjában nyitotta meg kapuit Budapest frekventált helyén, az Andrássy úton.

XIII.Ker. Eway Cégcsoport

XIII.Ker. Eway Cégcsoport

Telemarketing, telemarketing szolgáltatás, minden ami a telemarketing tanácsadásba beletartozik, telemarketing - EWAY telemarketing szolgáltatás. Kapcsolat Eway Cégcsoport 1139 Budapest, Röppentyű u. 53. Központi telefon: +36 1 688 1406 Fax: +36 1 688 1407 Cégismertető Telemarketing szolgáltatás Telemarketing tanácsadás, telemarketing szolgáltatás biztosítás, telesales kampány megszervezés, telefonos ügyfélszolgálat, azaz call center teljes körű rendelkezésre állítás, illetve munkaerő kölcsönzés és pénzügyi tanácsadás céljából az Eway Center Kft. 2006-ban alakult, a 2002-ben létrehozott Eway cégcsoport legújabb tagjaként. A céget magyar magánvállalkozásként alapították - az értékesítés és humán menedzsment területen tapasztalatokkal rendelkező magánszemélyek. Az Eway Center Kft üzleti célkitűzése, hogy a teljes telemarketing (telemarketing szolgáltatás, telemarketing tanácsadás), tanácsadó és munkaerő-piac meghatározó szereplőjévé váljon úgy, hogy ügyfeleivel hosszú távú kapcsolatot kialakítva folyamatos gazdasági, és szolgáltatás minőségi fejlődést valósítson meg. Küldetésünk Ügyfeleink üzleti tevékenysége csak biztos háttér esetén lehet sikeres. Célunk, hogy ezt a biztonságot nyújtsuk partnereinknek telemarketing szolgáltatás, telesales kampány szervezés, telefonos ügyfélszolgálat felállításának megtervezésétől a megvalósításon és üzemeltetésen át egészen az újragondolásig. Filozófiánk Hiszünk az emberi tényező fontosságában és abban, hogy csak megfelelő szakmai tudással, profizmussal és kellő rugalmassággal lehetünk hosszútávon eredményesek Tevékenységünk Széleskörű iparági tapasztalatunk és szakembereink felkészültsége segít minket Megrendelőink igényeinek proaktív megközelítésében. Tevékenységi területeink: Keresés-kiválasztás, munkaerő-kölcsönzés, kiszervezés, bér contact center szolgáltatás (telemarketing szolgáltatás, telesales kampány szervezés, call center szolgáltatás), pénzügyi-, üzletviteli tanácsadás. Cégünk jelenleg is magánszemélyek tulajdonában áll, a tulajdonosi kör megegyezik az operatív menedzsment tagjaival. Társaságunk vezetősége a Cég megalapítása óta fontosnak tartotta a szabályozott, tervezett működés feltételeinek megteremtését.

Tuti menü